Stále více společností v ČR organizuje při náboru specialistů vzdělávací programy pro absolventy a studenty posledních ročníků vysokých škol. Absolvent má přitom možnost začít kariéru u prestižního zaměstnavatele a firma si zase může vybrat schopného a perspektivního zaměstnance.
 
 

Svým životopisem jste oslnili personalistu a přišla vám pozvánka na pohovor. Co a jak si na něj připravit, co si vzít s sebou a jak se u pohovoru chovat, abyste vytoužené zaměstnání získaly?
 
 
 

To, jak správně napsat životopis nebo jak se připravit na pracovní pohovor, jsme napsali už předčasem. Pokud se dostanete až k samotnému pohovoru, čeká vás mnoho nepříjemných otázek. Chcete-li uspět, rozmyslete si odpovědi už předem.
 
 
 

Během prvních týdnů je třeba překonat počáteční nejistotu, adaptovat se na nové prostředí, kolegy a hlavně zaměstnavatele. Není na škodu se ve firmě hned od začátku „dobře zapsat“. Hlavní je během zkušební doby nic nezkazit.
 
 

Pokud jste odeslali svůj životopis a podařilo se vám „prodrat“ až k pozvánce na pracovní pohovor, vězte, že o vašem přijetí nerozhoduje jenom to, jak budete vystupovat, ale i to, jak nepodceníte přípravu.
 
 

Často se s nimi můžete setkat v inzerátu na pracovní pozici, ale o co vlastně jde? Soft skills jsou souborem osobnostních vlastností a dovedností, které jsou často nezbytnou součástí pracovního úspěchu.
 
 

Konečně jste si našli zaměstnání a dokonce uspěli u přijímacího pohovoru. Teď stojíte před podpisem pracovní smlouvy. Každou smlouvu je třeba si dobře prostudovat. Pokud nevíte, co by taková pracovní smlouva měla obsahovat a na co si v ní dát pozor, tak pozorně čtěte tento článek.
 

Pracovní inzeráty se v dnešní době jenom hemží cizími výrazy a podivnými zkratkami. To, že se za nimi skrývají úplně obyčejné a vám dobře známé pracovní pozice zjistíte po přečtení následujícího slovníčku.
 
 

V tomto článku naleznete několik praktických rad, jak napsat životopis (CV-circulum vitae). Životopis je vstupenkou na pohovor k Vašemu potencionálnímu zaměstnavateli. Příležitost dostane jen ten, kdo dokáže své schopnosti správně „prodat“.
 
 

Pracovníci úřadu nabízejí volná pracovní místa, která odpovídají zdravotní situaci žadatele a pokud možno také jeho vzdělání, praxi, možnostem ubytování a dopravní dosažitelnosti. Pokud splní všechny zákonem dané podmínky a povinnosti, má nárok na podporu v nezaměstnanosti. Po dobu, kdy je člověk veden v evidenci uchazečů o zaměstnání za něj stát hradí zdravotní a sociální [...]