Mladí chtějí, aby EU na světové scéně vystupovala jednotněji a byla méně byrokratická

Více než dvě třetiny mladých lidí z celé Evropské unie mají pozitivní názor na toto seskupení a hodnoty, které reprezentuje, například mír, různorodost a jednotu. Pouze 14 % se na EU dívá negativně. Tyto poznatky přinesl nový průzkum, který se mladých lidí ze všech 28 členských států EU dotazoval, co pro ně Evropská unie znamená a na jaké priority by se měli evropští lídři v příštích pěti letech zaměřit.

 

Plzeňský Prazdroj nabízí unikátní stáže pro studenty

Jak správně nabídnout tuzemskému i zahraničnímu zákazníkovi české pivo k jídlu, nebo jak připravit komunikační strategii pro variantu Frisco Night? I s takovým zadáním se možná budou muset vypořádat zájemci z řad studentů vysokých škol. Plzeňský Prazdroj jako lídr českého pivního trhu připravuje opět po roce možnost unikátních placených stáží. Desetitýdenní zkušenost přinese zájemcům nenahraditelné poznatky přímo z praxe a to jak v centrále společnosti, tak v pivovarech v Plzni, Velkých Popovicích, Nošovicích i Bratislavě. Nejtalentovanější účastníci obdrží nabídku ročního Trainee Programu.

 

Podnikavá hlava podpoří neotřelé podnikatelské záměry

Podnikavá hlava

Originální podnikatelské nápady podpoří i letos soutěž Podnikavá hlava, kterou již šestým rokem vyhlašuje Vědeckotechnický park Univerzity Palackého v Olomouci. Autoři zajímavých podnikatelských záměrů se do ní mohou přihlásit do 24. května. Odměnou pro nejlepší z nich bude nejen finanční ocenění, ale zejména cenné rady odborníků i podpora při rozjezdu podnikání.

 

Rocková Lipnice letos nebude, pořadatelé ale definitivně nekončí

Lipnice nad Sázavou, 1. 3. 2015 – Amfiteátr v Lipnici nad Sázavou letos rockem neožije. Pořadatelé jednoho z nejstarších porevolučních festivalů – Rockové Lipnice – se rozhodli, že letošní ročník neuspořádají.

 

 

Co Čechy motivuje k práci? Nejrozšířenější stravenky či dovolená navíc nestojí na žebříčku priorit nejvýš

Hledání práce

Časy, kdy se většina zaměstnanců nechala nalákat na benefity v podobě mobilního telefonu nebo firemního auta, jsou dávno pryč. Podle nejnovějšího průzkumu personální agentury AC JOBS každý pátý Čech v práci nejraději uvítá třináctý a čtrnáctý plat nebo pružnou pracovní dobu. Na okraji zájmu zůstaly půjčky zaměstnancům, příspěvky na dopravu, ale také dříve populární benefit v podobě firemního vozu nebo mobilního telefonu.

 

Studenti VŠE a Univerzity Karlovy budou reprezentovat Českou republiku na mezinárodní soutěži v Dubaji

Studenti

Dvanáct čtyřčlenných týmů studentů českých i zahraničních vysokých škol v polovině února bojovalo o účast ve finále mezinárodní soutěže KPMG International Case Competition. V Dubaji nakonec budou Českou republiku reprezentovat studenti z Vysoké školy ekonomické v Praze a Univerzity Karlovy. Čtveřice studentů ve složení Karel Kotoun, Martin Žák, Michal Voskár a Nadzeya Hauryliuk prokázala vynikající prezentační a analytické schopnosti. Porazila dokonce i favorizovaný tým českých vysokoškoláků, jež studují v zahraničí. Roli soutěžících si letos vyzkoušela i odborná porota z KPMG Česká republika, která studentům ukázala, jak řeší zadané obchodní situace v praxi.

 

Přes 11 000 mladých Evropanů loni využilo příležitostí iniciativy Nestlé needs YOUth

Nestlé

Nezaměstnanost mladých a jejich zařazení na pracovní trh je problematickým bodem takřka ve všech evropských státech. Společnost Nestlé se dlouhodobě aktivně angažuje v řešení tohoto tématu prostřednictvím ucelené iniciativy Nestlé needs YOUth. Rok od zapojení Nestlé do celoevropské iniciativy na podporu zaměstnanosti mladých, zastřešené Evropskou komisí, jsou známé konkrétní výsledky.

 

Široké srdce Makedonie

Makedonie

Sluncem zalitá krajina, rozlehlé svahy s vinnou révou, širé pastviny poseté pasoucím se skotem a ovcemi, ale i zasněžené vrcholky hor. Historická města s pestrou směsicí středověkých klášterů, tureckých mešit i pravoslavných kostelů. Srdeční a pohostinní lidé, kteří i přes moderní svět velkých měst doposud žijí pevně spjati s přírodou a jejími cykly. To vše a nejen to je Makedonie. Perla Balkánu, která čeká na své objevení.

 

Vysoká škola obchodní otevírá nový studijní obor – Rozvoj lidských zdrojů v ekonomice dopravy

VŠO - Vysoká škola obchodní v Praze

Nový bakalářský obor s názvem Rozvoj lidských zdrojů v ekonomice dopravy se začne vyučovat na Vysoké škole obchodní v Praze od následujícího akademického roku. Absolventi ukončí studium jako kvalifikovaní personalisté, specializovaní na rozvoj lidských zdrojů v podnicích, tedy na vzdělávání a s tím související kariérní plánování a profesní růst zaměstnanců.

 

Mladí draví Češi útočí na stávající pracovní místa. Jaká je nová nastupující generace?

Firmy v Česku se stále více omlazují. Jejich zaměstnance tvoří nastupující generace Y, která se od té starší v mnohém liší. Sociální sítě a informační technologie jsou jí vlastní, mladí běžně vyjíždějí na delší dobu do zahraničí, kde si zlepšují své jazykové schopnosti, a často se věnují dalšímu sebevzdělávání.